江西省教育厅针对全省89所高校开展了2013-2015年度全省高校毕业生就业工作评估。学院因毕业生就业基础工作牢固扎实，创新工作特色鲜明，学生就业成效显著等因素，被评为江西省2013-2015年度毕业生的就业创业工作“优秀等级”院校，并荣获2013--2015年度全省高校毕业生就业工作“先进单位”，学院就业处洪燕老师和学院材料机械与工程分院专职就业干事方媛老师荣获2013--2015年度全省高校毕业生就业工作“先进个人”荣誉称号。
学院高度重视毕业生就业创业工作，多年来，始终把毕业生就业、创业作为重点工作来抓，实施学院“一把手工程”，在组织机构，人员队伍、经费保障、工作场地等方面予以重视和保障，实现了学院领导、就业处、分院（系部）、辅导员（班主任）“四方联动”，为学院毕业生就业工作提供了良好的平台。
学院向来注重学生就业工作的时效性，把就业工作贯穿到人才培养工作的全过程，加强就业课程建设和学生日常就业咨询辅导，开展就业赛事活动，加强就业信息管理和服务，做好就业市场调研，加强对困难毕业生的帮扶，做到了招生与就业全面联动，校企产教深度融合，同广东、福建、江西、山东、辽宁、山西等多地政府开展“校地合作”人才培养模式，同全国各地60家国内知名企业“订单式”人才培养，实行现代师徒制教学模式，并于2015年牵头组建了涵盖全国14各省（直辖市、自治区）工业园、行业协会、企业、院校、科研院所等87家成员单位的陶瓷教育集团。
通过多年的不懈努力，学院就业工作达到了政府认可度高、毕业生就业率高、用人单位评价高、社会媒体关注度高、毕业生创新创业成效显著等良好效果。另外，学院在就业创业方面的创新举措也取得了可喜成果。比如，开创的大学生就业创业导师制指导帮扶就业创业，组建的陶瓷职业教育集团开拓宽了就业口径，创立的的现代学徒制人才培养模式带动了毕业生高质量就业，举办的创新创业系列技能竞赛促进了毕业生高素质就业，开辟的大学生创新创业园成为了大学生就业创业的摇篮和孵化基地，成立的校友会在引领毕业生高校就业方面发挥了积极的推动作用等等。
本次的就业工作评估检查，既是对我院就业工作的全面总结，也是对我院就业工作的全面推动。未来的工作中，学院将一如既往的按照委厅和教育部的部署要求，以就业工作评估为重要抓手，严格按照专家组提出的意见和建议，进一步完善体制机制，强化就业工作措施，优化人才培养结构，提高人才培养质量，努力开拓就业工作新局面。
